Evaluasi program pendidikan adalah pemberian estimasi terhadap pelaksanaan supervisi pendidikan untuk menentukan keefektifan dan kemajuan dalam rangka mencapai tujuan supervisi pendidikan yang telah ditetapkan. Dalam evaluasi program supervisi pendidikan untuk perbaikan pengajaran melibatkan penentuan perubahan yang terjadi pada periode tertentu, perubahan yang diharapkan dari semua personel da…
Buiku ini berisi tenatng tahapan dalam manajemen kerja, hambatan dalam implementasi manajemen kerja, cara pemantauan dan pelaporan hasil kerja, cara memperbaiki dan meningkatkan kinerja untuk mencapai tujuan, serta target, matrik dan pembobotan KPI.
Buku ini membahas mengenai Sistem informasi manajemen pendidikan yang merupakan perpaduan antara sumber daya manusia dan aplikasi teknologi informasi dalam memilih, menyimpan, mengolah, dan mengambil kembali data untuk mendukung proses pengambilan keputusan di bidang akademik.
Buku ini membahas pengelolaan ASN/pegawai pemerintah dengan fokus pada integrasi etika, profesionalisme, dan standar kinerja tinggi.
Buku ini mendeskripsikan pola dari fenomena bersifat umum yang dijelaskan dengan pemahaman yang lebih spesifik sehingga memperkuat penjelasan sebelumnya, buku ini juga mengkaji gejala masyarakat yang terus berkembang, serta hubungan yang erat anatara seorang pemimpin yang mengelola pemerintahan dan sistem pemerintahan yang menjadi pokok permasalahan dalam manajemen pemerintahan.
Buku ini menyajikan analisis mendalam mengenai manajemen pelayanan dan pengembangan organisasi publik, khususnya dalam konteks ilmu administrasi publik modern.
Buku ini membahas mengenai berbagai konsep dan pendekatan kontemporer manajemen kinerja sektor publik. Melalui buku ini pembaca dapat mengetahui bagaimana organisasi sektor publik dapat mendongkrak kinerjanya melalui kinerja sektor publik yang terintegrasi dan bersistem dengan baik.
Buku ini berisi berbgaai penjelasan tentang manajemen strategik baik yang berkenaan dengan teori mauun aplikasinya tersaji secraa lugas dan holistik.
Pembahasan pada buku ini berfokus pada manajemen, pengelolaan, dan pengembangan organisasi sektor publik agar lebih efisien dan modern.
Buku ini memberikan pemahaman secara runtut menyangkut hal-hal yang substansial tentang bagaimana hubungan kepemimpinan budaya organisasi dalam proses operasional organisasi tersebut dalam menetapkan sasaran dan manajemen strategik yang memiliki nilai kompetitif.