Text

Manajemen Konflik dan Stres dalam Organisasi

---

Pembaca, calon pemimpin, atau Anda yang sedang mengalami masalah kepemimpinan, buku ini dapat memberikan pilihan tepat untuk menjadi rujukan dalam mengendalikan organisasi agar tetap kompetitif. Konflik sebagai pertanda organisasi Anda sedang mengalami perubahan yang berarti, anggota organisasi mulai tumbuh rasa memiliki dan berkeinginan menjadikan tempat kerja mereka menjadi lebih baik.nnnnSifat-sifat pemimpin yang banyak dikemukakan para peneliti dan para ahli dapat menjadi indikator penting bagi seorang pemimpin, tetapi tidak semua sifat harus melekat pada diri pemimpin. Kajian tentang ciri kepemimpinan yang tidak efektif jumlahnya lebih sedikit. Kebanyakan studi tentang sifat-sifat kepemimpinan menemukan bahwa kepemimpinan yang efektif tidak bergantung pada seperangkat ciri tertentu, tetapi seberapa jauh pemimpin itu sesuai dengan kebutuhan situasi yang dihadapi. Persoalan kepemimpinan dapat dipelajari dari pola tingkah laku, bukan dari sifat-sifat (traits) pemimpin.nnnnPendekatan sifat-sifat kepemimpinan pada kenyataannya tidak dapat menjelaskan penyebab keefektifan suatu kepemimpinan karena sifat seseorang relatif sukar untuk diidentifikasi. Buku ini tidak mencari jawaban sifat-sifat pemimpin, tetapi mencoba untuk menentukan apa yang dilakukan oleh para pemimpin yang efektif. Selamat membaca!

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.405 WAH m

Publisher

Bandung : Penerbit Alfabeta., 2017

Collation

x, 178 hlm; 16 x 24 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-289-305-9

Classification

658.405

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan I

Subject(s)

Manajemen Konflik

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment